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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Excelencia Operacional
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Excelencia Operacional comprometido y proactivo para liderar iniciativas de mejora continua dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá la capacidad de analizar procesos existentes, identificar áreas de oportunidad y diseñar estrategias efectivas para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios. Este rol es fundamental para garantizar que las operaciones diarias se realicen de manera óptima y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. El Gerente de Excelencia Operacional trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para implementar metodologías como Lean, Six Sigma y otras prácticas de gestión de calidad. Además, será responsable de capacitar y motivar a los equipos para fomentar una cultura de mejora continua y excelencia en el desempeño. Se requiere una persona con habilidades analíticas, liderazgo, comunicación efectiva y experiencia comprobada en gestión de proyectos y procesos operativos. Si tienes pasión por la optimización y deseas contribuir al éxito sostenible de nuestra organización, te invitamos a postularte para esta posición clave.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de mejora continua en procesos operativos.
- Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora.
- Coordinar proyectos de optimización y eficiencia.
- Capacitar y liderar equipos en metodologías de excelencia operacional.
- Colaborar con diferentes departamentos para alinear objetivos.
- Monitorear el cumplimiento de estándares de calidad y desempeño.
- Gestionar recursos para maximizar la productividad.
- Reportar avances y resultados a la alta dirección.
- Fomentar una cultura organizacional orientada a la mejora continua.
- Evaluar y seleccionar herramientas tecnológicas para apoyar procesos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Conocimiento avanzado en metodologías Lean, Six Sigma o Kaizen.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Manejo de software de gestión y análisis de datos.
- Disponibilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia implementando metodologías Lean o Six Sigma?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en un equipo?
- Describe un proyecto exitoso de mejora continua que hayas liderado.
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar procesos operativos?
- ¿Cómo motivas a un equipo para alcanzar objetivos de excelencia?
- ¿Qué indicadores consideras clave para medir la eficiencia operativa?
- ¿Cómo priorizas las iniciativas de mejora en una organización?
- ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo gestionas los recursos en proyectos de optimización?
- ¿Qué desafíos has enfrentado en la implementación de cambios operativos?
